Первого сентября 30 учителей приступят к работе в девяти школах региона.
В Новосибирске состоялась первая встреча педагогов — участников программы «Учитель для России», которая реализуется при поддержке Группы «Сибантрацит». Уже совсем скоро они познакомятся с учениками в школах Искитима, Искитимского и Черепановского районов.
«Это очень волнительный, но интересный опыт. Для меня участие в проекте — возможность максимально реализовать свои навыки и творческие возможности. Хочется помочь детям получить достойное образование и правильно оценить потенциал для дальнейшего развития», — говорит Любовь Артюхина, учитель биологии и географии из Москвы.
Половина педагогов — представители сибирских регионов, остальные — из центральной России: Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Саратова и других городов.
На встрече молодые учителя познакомились с кураторами проекта и приняли участие в образовательных семинарах.
Мария Жафярова, замминистра образования, начальник управления молодежной политики НСО, отметила важность программы и поблагодарила Группу «Сибантрацит» за вклад в развитие образовательной сферы региона: «Учитель для России» — яркий пример государственно-частного партнерства в истинном смысле этого слова, когда общественная ценность и полезность достигаются силами государства и бизнеса. Без поддержки компании реализовать проект на территории Новосибирской области было бы очень затруднительно. Группа «Сибантрацит» — давний надежный партнер региональной системы образования».
«Сибантрацит» реализует в Новосибирской области комплексную программу по улучшению качества образования на всех уровнях от вузов до школ. Поэтому мы поддержали программу «Учитель для России». Ведь база качественного образования закладывается именно в школе», — рассказал Сергей Коломников, исполнительный директор АО «Сибирский Антрацит».
Группа «Сибантрацит» — первая частная компания, которая стала основным инвестором программы в отдельно взятом регионе. Согласно подписанному соглашению с Фондом «Новый учитель» «Сибантрацит» обеспечивает финансирование административных расходов, связанных с запуском программы: отбор, дополнительное обучение, переезд учителей в регион, выплату дополнительных стипендий педагогам. В 2020 г. объем финансирования составит 14,7 млн руб., в течение 5 лет Группа планирует направить на эти цели свыше 145 млн руб.