Медиа-центр

«Профориентация – важное направление кадровой политики компании»

4 июня 2019 г.
«Профориентация – важное направление кадровой политики компании»

В АО «Сибирский Антрацит» состоялся заключительный этап проекта «Школа юного железнодорожника».

Старшеклассники Искитимского района представили экспертной комиссии свои презентации — результат трехдневного профориентационного курса, организованного совместно Сибирским государственным университетом путей сообщения (СГУПС) и «Сибантрацитом». Оценивали работы ребят специалисты предприятия и представители ВУЗа. 

В рамках проекта «Школа юного железнодорожника» преподаватели университета провели занятия для учащихся 8-11 классов на кафедрах «Графика» и «Инженерная геодезия». Ребята получили базовое представление о специфике проектирования железных дорог, приобрели начальные навыки работы с простейшим геодезическим оборудованием, познакомились со специализированными компьютерными программами. 

Полученные знания старшеклассники учились применять на практике. Они разработали проекты по моделированию вертикальной планировки ландшафта, информационному моделированию в строительстве и проектированию железнодорожных путей. Всего было разработано 6 проектов, которые ребята представили экспертной комиссии. 

– Это не экзамен, это дискуссия. Поэтому не теряйтесь и не волнуйтесь, говорите уверенно. Благодаря этому проекту, вы уже на этапе школьного обучения смогли прикоснуться к серьезному ремеслу. Хочется верить, что вам понравилось, а полученный опыт поможет сделать выбор будущей профессии, – поддержал выступающих Алексей Валерьевич Киричко, начальник службы движения железнодорожного цеха АО «Сибирский Антрацит». 

Осенью проект «Школа юного железнодорожника» продолжится.  Участники будут решать инженерные задачи под руководством наставников с факультета строительства железных дорог СГУПСа.  

«Для нас проект очень важен. Это часть профориентационной работы предприятия, которой «Сибантрацит» уделяет большое внимание. Мы помогаем школьникам в их профессиональном самоопределении. Целеустремленные, талантливые молодые люди — наше будущее. Очень важно, чтобы выбор профессионального пути каждого был осознанным», — отмечает Емельянова Лилия, ведущий специалист по обучению и развитию персонала.  

Справка: «Школа юного железнодорожника» — один из проектов в рамках реализуемой программы взаимодействия «Сибантрацита» с учебными заведениями НСО в области подготовки персонала. В ходе исполнения поручения Губернатора о подготовке кадров на базе учебных заведений региона «Сибирский Антрацит» провел большую работу. Были разработаны практические решения по открытию новых специальностей и профилей в вузах, существующие учебные программы адаптируются под потребности угледобывающего предприятия, ведется активная профориентационная работа, студенты ВУЗов имеют возможность проходить практику на площадках предприятий группы «Сибантрацит».