Визит начался с посещения Колыванского угольного разреза, обогатительных фабрик и погрузочного комплекса. После осмотра производственных объектов прошла рабочая встреча, в ходе которой участники подвели итоги поездки по объектам и в открытом прямом диалоге обсудили текущую ситуацию и планы развития предприятия, вопросы экологии и социальной политики, а также дальнейшее плодотворное сотрудничество компании и местной власти.

Генеральный директор «Сибирского Антрацита» Анастасия Владимировна Попрыгаева подчеркнула, что предприятие стабильно развивается. «В прошлом году объем добычи антрацита составил 5, 4 млн т. План на текущий год — 7,2 млн т, и есть уверенность, что этот показатель будет достигнут , поскольку уже сейчас уровень добычи антрацита — порядка 600 тыс. т в месяц.»

На сегодняшний день на предприятии трудятся 2200 человек, к 2020 году будет создано еще 800 рабочих мест. Повышение производительности труда стало одним из факторов роста средней заработной платы рабочих. В прошлом году она составила 43 тыс. рублей, к 2020 году достигнет уровня 47 тыс. рублей.

Большое внимание было уделено экологическим вопросам. На предприятии действует комплексная экологическая программа, которая соответствует всем нормативам Российской Федерации, учитывает лучшие практики в отрасли и позволяет минимизировать воздействие на окружающую среду. Результаты регулярных наблюдений, проводимых независимой аккредитованной лабораторией, подтверждают соответствие  качества воды и воздуха всем требованиям законодательства РФ.

Среди успешных проектов 2016 года — установка современной аспирационной системы на обогатительной фабрике «Листвянская-2» с эффективностью очистки 98,2% и использование экологически чистого раствора для пылеподавления — бишофита, который позволил снизить наличие взвешенных веществ в воздухе вдоль технологической трассы, в среднем, на 75%.

Во время своего выступления Анастасия Владимировна рассказала  и о социальной политике компании. Предприятие выплачивает сотрудникам вознаграждение за выслугу лет, оказывает финансовую поддержку при вступлении в брак, предоставляет уголь для бытовых нужд, компенсирует затраты на санаторно-курортное лечение и отдых. В 2016 году затраты на финансирование внутренней социальной среды, согласно коллективному договору, составили 37 млн рублей, что на 11 млн больше по сравнению с прошлым годом.

Предприятие на постоянной основе взаимодействует с местными муниципальными образованиями. В рамках социально-экономического партнерства компания систематически оказывает помощь в проведении ремонтных работ на объектах хозяйственной инфраструктуры, поставке оборудования для школ, детских садов, Домов культуры и библиотек, организации праздников. Особое внимание предприятие уделяет реализации программы помощи ветеранам, проектам в сфере культуры, поддержке творчества и развития детей, развитию спорта и здорового образа жизни в регионе.

Председатель Совета депутатов Искитимского района Александр Рукас выразил благодарность за полезный и конструктивный диалог и отметил: «Предприятие находится на территории нашего района, стабильно развивается. Безусловно, депутатам было интересно посмотреть на его работу изнутри: как отлажено производство, каким образом компания планирует его расширять, какие идеи и технологии реализует». «Взаимодействие с депутатами и жителями на местах помогает упорядочить и систематизировать ту помощь, которую мы оказываем. Мы выясняем потребности населения, соотносим их с нашими возможностями, составляем план и работаем по нему. Эти планы включают и хозяйственные вопросы, касающиеся всех жителей, и персонализированную помощь конкретным людям. Подобные рабочие встречи крайне продуктивны. Это залог дальнейшего развития добрых партнерских отношений», — подчеркнула Анастасия Попрыгаева.